一屆三次職工代表大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

董事長(zhǎng)李永河講話(huà)

總經(jīng)理王強(qiáng)作2018年工作報(bào)告

    1月31日，公司一屆三次職工代表大會(huì)暨2019年工作會(huì)議在一樓培訓(xùn)廳召開(kāi)，董事長(zhǎng)李永河、公司高管出席會(huì)議，全體員工參加了會(huì)議。

    會(huì)上，工會(huì)主席王保增作了2018年工會(huì)工作報(bào)告，回顧總結(jié)了2018年工會(huì)工作，具體地安排了2019年工會(huì)工作；總經(jīng)理王強(qiáng)作了2018年工作報(bào)告，全面客觀總結(jié)了公司2018年取得的成績(jī)，深刻地分析了公司存在的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn)，圍繞“家園?舞臺(tái)?夢(mèng)”從平臺(tái)搭建、內(nèi)部改革、市場(chǎng)開(kāi)拓、管理提升、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等多方面對(duì)公司2019年工作作了安排部署。

    董事長(zhǎng)李永河在會(huì)上作了重要講話(huà)，他指出，2018年公司在嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，合同額、內(nèi)部改革、科技創(chuàng)新、軟實(shí)力提升等方面取得了很好的成績(jī)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工表示了衷心地感謝。他要求，公司要充分利用好體制改革后的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)加大內(nèi)部改革力度，要進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加大人才培養(yǎng)力度，全力提升公司整體核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司健康快速可持續(xù)發(fā)展。

    會(huì)議圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)預(yù)定議程，在歡快的音樂(lè)聲中勝利閉幕。（苑靈芝/攝文）